2021年12月11日上午，華威集團(tuán)“幸福講壇”在華威時(shí)代中學(xué)黨建活動(dòng)室內(nèi)拉開(kāi)了帷幕。集團(tuán)工會(huì)和人力資源中心共同舉辦此次員工培訓(xùn)，特邀福州大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院應(yīng)用心理學(xué)系的白麗英教授，進(jìn)行了以《幸福的方法》為主題的首場(chǎng)講座，來(lái)自集團(tuán)及各下屬企業(yè)的110余名員工參加了本次培訓(xùn)。

       白麗英博士是福建心理學(xué)界的資深專家，同時(shí)也是福建省高校新世紀(jì)優(yōu)秀人才、閩江科學(xué)傳播學(xué)者、中國(guó)心理學(xué)會(huì)注冊(cè)督導(dǎo)師、美國(guó)知名大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者，曾獲得福州大學(xué)教學(xué)名師獎(jiǎng)，為諸多行業(yè)、企業(yè)提供管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。

       白教授深入淺出，從積極心理的幾個(gè)概念、情緒智力層次分析、自我認(rèn)知的四個(gè)維度、工作效能等多個(gè)方面，結(jié)合自己多年積累的案例、經(jīng)驗(yàn)，為在場(chǎng)員工進(jìn)行了專業(yè)、系統(tǒng)的講解分析?，F(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍，老師與學(xué)員積極互動(dòng)，大家在笑聲中更好地了解自己，釋放自己。

       在學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域，積極心理學(xué)被定義為“研究有助于發(fā)揮人、團(tuán)體和機(jī)構(gòu)的最佳狀態(tài)或功能的條件和過(guò)程的一門科學(xué)”。對(duì)企業(yè)而言，幸福課的重要任務(wù)就是為員工創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和氛圍，提升大家在工作中的幸福感。華威集團(tuán)關(guān)注員工心靈成長(zhǎng)，一直把提升員工的職業(yè)和家庭幸福感擺在重要位置。在現(xiàn)今這個(gè)時(shí)代，員工的心理健康被放置到極其重要的位置。集團(tuán)通過(guò)開(kāi)設(shè)幸福講壇，邀請(qǐng)專家傳授解讀幸福密碼，引導(dǎo)員工學(xué)會(huì)有效賦能的方法，以積極心態(tài)、建設(shè)性的情緒來(lái)面對(duì)生活的挑戰(zhàn)，在自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)中創(chuàng)造幸福。集團(tuán)工會(huì)希望將幸福講壇系列活動(dòng)持續(xù)地做下去，讓員工享受華威職場(chǎng)的幸福時(shí)光。