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薪酬假期
薪酬制度：提供具有競爭力的薪資與職業(yè)晉升前景；
五險一金：一經(jīng)公司錄用，即簽訂勞動合同，并辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金；
帶薪假期：國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假、年休假等。
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福利關懷
生活福利：法定節(jié)日禮金及賀禮，婦女節(jié)、六一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)專屬賀禮，生日結婚禮金，病喪慰問金；
員工活動：每年定期舉行大型集體活動，不定期組織文娛活動，年度優(yōu)秀員工評比；
提供住宿和午餐，提供職稱補貼、特崗補貼、工齡補貼、高溫補貼等；
人文關懷，設立工會，提供員工互助基金。
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成長發(fā)展
廣闊的職業(yè)晉升前景；
新人導師，幫您快速融入企業(yè)文化；
專業(yè)培訓，幫您快速提升職業(yè)技能。
