2月3日下午，華威集團2017年度總結表彰大會在華威易行通公司二樓會議室隆重召開。華威集團及屬下企業(yè)管理人員，先進集體、優(yōu)秀個人代表共計160余人參加會議。
▲集團董事長陳健作年度工作報告
▲集團常務副總裁沈玲宣讀表彰決定
會上，集團董事長陳健作了題為《奮進新時代，為建設幸福華威而奮斗》的工作報告，全面總結了2017年公司各項工作，回顧創(chuàng)新發(fā)展的歷程，并部署安排2018年的工作。集團副總裁黃偉民主持會議。
▲福州華威西園客運站有限公司獲評“2017年度先進企業(yè)”
▲集團地產運營部、華威商貿物流公司招商部、華威四季雙語幼兒園教學部獲評“2017年度先進部門”
▲ 集團領導為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書和獎金
陳健董事長指出，在全體員工的共同努力下，2017年重點項目取得新進展：集團總部大廈項目建成并通過全面驗收，進入二次裝修階段；南通華威社會化駕駛人考試場正式運營；華威駕校完成三高路、齊安路、北峰、南通四個校區(qū)訓練場地的改造，形成了覆蓋福州全城東、南、西、北四個校區(qū)的格局；華威考訓場作為福州市首家模擬駕駛人考訓場投入運營；高新區(qū)華威物流園用175天的“華威速度”，在“雙11”前順利交付中國郵政運營；福建建新花卉產業(yè)園規(guī)劃獲批，進入全面設計、工程施工準備階段。此外，華威集團不忘初心，積極踐行企業(yè)社會責任，與黨政部門共建扶貧渠道，累計捐贈600多萬元善款幫助災后重建、東西部扶貧、精準扶貧等。
陳健董事長在會上部署了2018年的重點工作。2018年是集團經營管理轉型升級、按“兩大總公司、兩個行業(yè)企業(yè)”新格局發(fā)展的關鍵年。各公司在2018年要重點把握好以下四個方面工作：突出重點項目，打造亮點特點；完善制度體系建設，提高信息化水平；提升品牌內涵，增強品牌影響力；建設人才梯隊，增強員工歸屬感和幸福感。
會上，集團常務副總裁沈玲宣讀了集團表彰決定，分別表彰了先進企業(yè)1個、先進部門3個、優(yōu)秀高管3名、優(yōu)秀管理者13名、優(yōu)秀員工34名。在集團領導為獲獎先進集體和優(yōu)秀個人頒獎后，5位先進代表在會上發(fā)表獲獎感言。
▲華威商貿物流公司新西營里農產品交易中心工程部經理吳艷禧作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言
▲華威商貿物流公司新西營里農產品交易中心總經理吳柳清作為優(yōu)秀管理者代表上臺發(fā)言
▲集團地產運營部部長陳純霞作為優(yōu)秀高管代表上臺發(fā)言
▲華威四季雙語幼兒園常務副總經理、園長、教學部主任郭百齡作為先進部門代表上臺發(fā)言
▲福州華威西園客運站公司副總經理（主持工作）柳福生作為先進企業(yè)代表上臺發(fā)言
2017年度總結表彰大會已經吹響了2018年華威集團奮進新時代的號角。任務艱巨，時間緊迫，需要全體華威員工以“華威人”特有的激情和斗志共迎挑戰(zhàn)、奮發(fā)進取，牢記“幸福都是奮斗出來的”的精神，以主人翁的責任感奉獻才智和能力，為創(chuàng)造更加幸福的未來而努力奮斗！
